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31岁女HR,为爱离职,结果人财两空:放弃事业等于放弃自己

发布日期:2021-10-20 17:06    点击次数:145

本月三茅筹办的HR线下交流会,举办非常成功。有位HR璐璐(化名),讲了她闺蜜的故事,让我久久难以释怀:前不久,3年不见的大学室友莉莉,突然说“我流产了。”以前我承认,莉莉是个漂亮女孩,漂亮到招人忌恨的那种。但那天我去看她,那是个一居室,莉莉站在门口迎我,我看到的分明是一个眼神游离,面色苍白,两颊干瘪的大龄女青年。我当时坏坏地想,这个女人也没比我好看到哪去。往屋里走一点儿,我闻到一股不舒服的味道,那是一种房间几天不通风的发酵味。我进去后,莉莉便病恹恹地走回床上躺好,我才反应过来,刚流过产的人应该跟刚分娩过的人一样,还在月子里。怜悯的感觉马上涌上来,鼻子有些发酸。“你男朋友呢?没请假陪你吗?”几经询问后,我弄清事情的来龙去脉。莉莉原来是一家外企的招聘专员,她的前任是比她高两个级别的招聘经理,未来有希望晋升HR总监——这是那家外企,在华经理可以谋取的最高职位。莉莉的前任拿年薪,按月付每月到手有2万多,是莉莉的好几倍,此外前任还精通基金股票的投机换手,靠这个赚了不少外快。前任生活上对她也挺好,小事大事都尽量照顾她、迁就她。一个多月前,大姨妈迟迟没有消息,莉莉去医院验尿,原来是有了。莉莉本来已经三十出头了,所以跟前任同居后不久就开始谈婚论嫁。怀孕确凿后,因为那家外企,原则不鼓励夫妻档,夫妻在同一个部门,且存在上下级关系,尤其是个禁忌。莉莉为了前任职业前途着想,决定也迁就他一次,于是就主动离职,回家养胎。随后,莉莉让前任带上自己,和肚子里的“新成员”,去选新房。他们跟了好几伙中介,在深圳光明、东莞松山湖、广州南沙一带到处转悠,莉莉看上了光明城高铁站附近的一套房,中介当时问她首付有没有问题,她说没问题。结果回到家,前男友郑重地告诉她,近半年时间,他悉心研究股票,还花费几万大洋拜师,所以,他已经把一百多万的积蓄如数亏进了股市,最近几笔交易因为加杠杆的缘故,还倒欠了银行三十多万的债务。第二天,莉莉绝望地搬家了,火速联系了一家私人机构做流产术。顷刻间,她从一个憧憬未来的准妻子、准母亲,变成了一个失恋、失业、一无所有的单身大龄女性。听完璐璐讲完故事,我很意外。以前,我一直觉得,当今职场,不会再有那种,为了爱情放弃事业的狗血剧情。但联想到莉莉当时的决策,的确有充分的原因,她那段感情的惨淡收场也有一些偶然因素,莉莉是值得同情的。不过,我还是那句话,谈恋爱可能会有不同的结果,而工作是,只要你努力它就会回报你的。作为一名职场女性,你需要明白:颜值是时间的敌人,才华是时间的朋友。

2020年疫情期间,我在三茅网认识了一名家庭主妇,她当时离开职场已经有了1年多了,原先在一家300多人的互联网公司做招聘专员,做了很多年,没什么起色,按说她的职场竞争力非常有限。

不过,她在家的一年多,没闲着。每天坚持在三茅网打卡,学习怎么“抓住”面试者,比如调整面试结构,从非结构化面试到半结构化面试、情景化面试等等;此外,她还学习了薪酬设计的知识,薪酬设计从来都是一块棘手的项目,既要懂财务,又要懂激励机制,既要跟各部门的总监有效沟通,还要跟老板反复论证。

疫情之前,她的专业知识已经夯实地很牢靠了,准备随时重返职场。结果疫情一来,她前东家的线上业务暴涨,人手不够,想对她返聘。

她马上接受了,疫情稳定下来,她凭借扎实的专业素养,获得了“抗疫人才引进之星”的殊荣。今天,她供职的那家公司人员扩充了将近一倍,她已经做到了薪酬经理,跟HR总监汇报。

所以说,这个时代,投资才华才是最具性价比的投资。不管你是投资股市,还是押注青春,都有可能血本无归,投资才华则是0本万利,受益终身。

因此,女人永远不要把自己的人生,倚靠在那些,貌似靠得住的男人身上,而弃自己的事业于不顾。那等同于背弃时间的朋友,与时间为敌。

我认识的很多HR反馈,他们在职场中,愿意投资自己的才华,但是却很少遇到愿意提携自己的上级,更缺少培训的机会,为此职业生涯常年处于停滞状态。

三茅网为了解决HR从业者自我提升的困境,集结了全国最优秀的HR专业人士,帮助HR从业人员快速获得与时俱进的专业素养。三茅网还通过全网调研,总结分析出当下HR最需解决的各类问题以及干货,同时用量身订制的学习方式帮助HR养成终生学习的习惯。

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知识不够体系: 每天陷入事务性工作无法自拔,啥都做过,但感觉啥都不精通,缺乏系统完整的方法论和认知框架

跟不上发展: 面对时代不确定性、组织快速变革,如何与时俱进,探索最新的管理模式?

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